A Administração Municipal enviou nesta segunda-feira, 06 de junho de 2022 para a apreciação e aprovação dos edis que compõe a Câmara de Vereadores, o PROJETO DE LEI Nº. 042, DE 06 DE JUNHO DE 2022 o qual Altera a Tabela I – Cargos de Provimento Efetivo Geral, do Art. 32, da Lei Municipal Nº 1.692, de 30 de dezembro de 2003.

Esta é mais uma grande ação do governo da inovação cumprindo com mais um compromisso que está grifado no Plano de Governo da administração Lilian/Vanderlei, quando fala da área de Gestão, no 1.º item está escrito: “Qualificação e valorização dos servidores públicos”.

O mesmo irá beneficiar 79 servidores, considerando que os vencimentos dos cargos de provimento efetivo geral PADRÃO 2, passarão a receber um aumento real em seus vencimentos, entre eles: assistente técnico em segurança do trabalho, auxiliar de cozinha, gari, jardineiro, operário, recepcionista, servente, vigilante e zelador.

Além do interesse do Executivo em fazer essa valorização, as reivindicações também partiram do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, o qual tem Antonio Stival como Presidente, onde desde o ano passado realizaram reuniões com a Prefeita Lilian para avançar nesta conquista.

Nesse período foi analisado todo o impacto financeiro e os trâmites da elaboração do referido Projeto de Lei que contou com o encaminhamento do Vereador Max Bahry com apoio dos demais pares.

Segundo a Prefeita Lilian: “fizemos um grande esforço com a nossa equipe de técnicos da fazenda para oferecer essa valorização aos servidores com vencimentos abaixo do salário mínimo, primando pela valorização dos mesmos. Me sinto honrada de poder estar aplicando essa Lei em prol dos nossos servidores”.

Com isso, ressaltamos a importância de um salário digno, o qual deve estabelecer os meios de incentivo da solidariedade e como consequência a harmonia social, além da plena realização da pessoa humana.